× Početna Vijesti Sport Kultura Crna kronika Politika Zanimljivosti

radnici

Vezano za jučerašnje i današnje informacije u medijima o prevarama naših radnika u Sloveniji, Agencija za rad i zapošljavanje BiH priopćava da tvrtka koja se spominje nije zapošljavala radnike iz BiH prema Sporazumu o zapošljavanju, te da Agencija za rad i zapošljavanje BiH nikada nije dobila oglas za zapošljavanje od tvrtke koja se navodi.

Direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH, Mr. Muamer Bandić, pojašnjava: „Prema Sporazumu o zapošljavanju sa Republikom Slovenijom radnici se mogu legalno zaposliti samo na način da su u proceduru posredovanja uključeni Agencija za rad i zapošljavanje BiH, te Zavod Republike Slovenije za zapošljavanje. Da bi se zapošljavanje ostvarilo mi moramo prvo dobiti radnu ponudu, tj. oglas za radno mjesto, te ime kandidata koji se zapošljavaju prema navedenom oglasu. Ako ne postoji oglas, ne postoji ni procedura posredovanja, te samim tim se ne radi o legalnom zapošljavanju. Ukoliko su informacije u medijima točne ovdje se radi o kršenju zakona od oba subjekta: i poslodavca i radnika.“
„U objavljenom sadržaju navodi se da su radnici prvo otišli u Sloveniju, a zatim da su im se tamo, kako je navedeno, „uređivali papiri“, ta da su tek onda potpisali ugovor o radu. Procedura zapošljavanja u inostranstvu podrazumijeva da sve počinje od ugovora o radu ili izjave poslodavca da želi zaposliti određenog radnika, zatim dobivanja radne dozvole, te na kraju dobivanja radne vize. Tek kada se dobije radna viza može se otići u drugu državu. Mi smo zbog toga više puta upozoravali da radnici obavezno prilikom zasnivanja radnog odnosa kontaktiraju Agenciju za rad i zapošljavanje BiH, a kako bi izbjegli prevare“, rekao je direktor Bandić, stoji u priopćenju Agencije.

artinfo.ba

NATJEČAJI RADAR OSMRTNICE MARKETING POŠALJITE VIJEST

radnici

Vezano za jučerašnje i današnje informacije u medijima o prevarama naših radnika u Sloveniji, Agencija za rad i zapošljavanje BiH priopćava da tvrtka koja se spominje nije zapošljavala radnike iz BiH prema Sporazumu o zapošljavanju, te da Agencija za rad i zapošljavanje BiH nikada nije dobila oglas za zapošljavanje od tvrtke koja se navodi.

Direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH, Mr. Muamer Bandić, pojašnjava: „Prema Sporazumu o zapošljavanju sa Republikom Slovenijom radnici se mogu legalno zaposliti samo na način da su u proceduru posredovanja uključeni Agencija za rad i zapošljavanje BiH, te Zavod Republike Slovenije za zapošljavanje. Da bi se zapošljavanje ostvarilo mi moramo prvo dobiti radnu ponudu, tj. oglas za radno mjesto, te ime kandidata koji se zapošljavaju prema navedenom oglasu. Ako ne postoji oglas, ne postoji ni procedura posredovanja, te samim tim se ne radi o legalnom zapošljavanju. Ukoliko su informacije u medijima točne ovdje se radi o kršenju zakona od oba subjekta: i poslodavca i radnika.“
„U objavljenom sadržaju navodi se da su radnici prvo otišli u Sloveniju, a zatim da su im se tamo, kako je navedeno, „uređivali papiri“, ta da su tek onda potpisali ugovor o radu. Procedura zapošljavanja u inostranstvu podrazumijeva da sve počinje od ugovora o radu ili izjave poslodavca da želi zaposliti određenog radnika, zatim dobivanja radne dozvole, te na kraju dobivanja radne vize. Tek kada se dobije radna viza može se otići u drugu državu. Mi smo zbog toga više puta upozoravali da radnici obavezno prilikom zasnivanja radnog odnosa kontaktiraju Agenciju za rad i zapošljavanje BiH, a kako bi izbjegli prevare“, rekao je direktor Bandić, stoji u priopćenju Agencije.

artinfo.ba

REDAKCIJA PORTALA

artinfo.portal@gmail.com

Marketing

marketing@artinfo.ba

Copyright 2007-2023 ART Sva prava zadržana. Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača.

Uvjeti korištenja Pravila privatnosti Kolačići Impressum

Pravila o kolačićima

Ova stranica koristi samo nužne kolačiće kako bi Vam omogućili bolje i ugodnije surfanje. Korištenjem web stranice slažete se sa uvjetima korištenja kolačića.

Saznajte više