Digitalizacijom do novih radnih mjesta, ali i zaustavljanja trenda odlaska mladih
U Sarajevu će se 18. prosinca održati Konferencija na temu „Digitalizacije bh. društva“ kao u uvod u puno veći skup na istu temu koji je najavljen za proljeće iduće godine. Najavljenim Konferencijama BiH na kojima će biti predstavljena Studija E- spremnosti BiH, svojevrstan presjek stanja u svim oblastima društva kad su u pitanju nove tehnologije, naša zemlja pokreće proces digitalizacije društva. Zanimljivo je da iza projekta stoje isključivo domaći stručnjaci, a cilj mu je pored olakšanja mnogih aktivnosti u svakodnevnom životu, ubrzati gospodarski razvitak i otvaranje novih radnih mjesta.
"Projekt je rezultat javno-privatnog partnerstva Vanjskotrgovinske komore BiH i tvrtke Global GPS BH, a njegova provedba podrazumijeva digitalizaciju u transportu, ali i u medicini, školstvu, javnoj upravi. Među ostalim planirano je i uvođenje online platforme za registriranje poduzeća koja gospodarstvenicima štedi vrijeme i novac, po modelu koji se u većini europskih zemalja odavno primjenjuje. Uz uštedu vremena, digitalizacija povećana i transparentnost", ističe Vjekoslav Vuković, potpredsjednik VTK BiH.
Kao konkretan primjer naveo je sustav zaštite osobnih podataka. „Gdje su naši digitalni i osobni podaci? Gdje se nalaze naše skenirane putne isprave ili osobne iskaznice? U kojim su to bazama i serverima pohranjeni naši osobni podaci? Odgovor je da nisu u BiH, a mi se pitamo zašto je to tako?“. Smatram da mi imamo dovoljno pameti i dovoljan broj mladih i sposobnih ljudi, koji ne treba odlaziti iz BiH, već da svoja znanja, vještine i kompetencije primijeniti u BiH".
"Razloga za strah od gubitka radnih mjesta zbog digitalizacije nema", ističe Haris Hadžialić, direktor tvrtke Global GPS BH.
"Digitalizacija nije zamjena ljudima, već otvara mogućnost novih poslova. Dakle, digitalizacija ne znači da će ljudi ostajati bez poslova, dapače, imat će drugačije uređen sadašnji posao. Dosadne poslove obavljat će strojevi, a ljudi će raditi kreativnije, a samim tim i zanimljivije poslove", kazao je direktor Global GPS BH navodeći da proces digitalizacije zahtijeva niz promjena, od edukacije do omogućavanja dostupnosti servisa u digitalnom modelu.
Na taj način bi građani mogli ispunjavati formulare iz svojih domova i tako uštedjeti vrijeme koje može provesti puno kvalitetnije, u društvu prijatelja i obitelji.
"Svaki radnik u tijekom dana u prosjeku provede 17 minuta na administrativne troškove. Ako uzmemo 200 radnih dana i pomnožimo sa 17 minuta, to je 40 sati. Ako to pomnožimo sa 500.000 zaposlenih, tada već govorimo o milijunima", kazao je Hadžialić napominjući da je digitalizacija dugoročan proces, ali proces koji nam je neminovan želimo li ići ukorak s razvijenim svijetom.
"Ovo nije projekat, ovo je proces koji treba promijeniti okruženje u kojem živimo i radimo!", istaknuo je direktor Global GPS BH.
artinfo.ba
