Ivana Čonda iz sela Djakovića nedaleko od Novog Travnika, primjer je kako odlučnost i trud mogu prevladati sve prepreke. Već u ranoj dobi, zbog ratnih događanja, s obitelji morala je napustiti rodni kraj, suočavajući se s izazovima koje nosi djetinjstvo provedeno daleko od vlastitog doma. No, nakon završetka rata, Ivana se vratila u Novi Travnik, gdje je odrastala i gradila temelje svoje budućnosti. Nakon završene gimnazije u rodnom gradu, zajedno s bratom blizancem odlazi u Split. Tamo upisuje Filozofski fakultet Sveučilišta u Splitu na kojem uspješno završava studij pedagogije i povijesti. Putem stječe neophodne kompetencije i razvija strast prema obrazovanju, no nije ni slutila kako će je životni put odvesti još dalje, sve do Irske..
Premda je oduvijek maštala o životu u inozemstvu, Irska joj nije bila prvi izbor. Kroz agenciju se prijavila za posao i, posve slučajno, dobila priliku za preseljenje u ovu zemlju. Pri dolasku 2021. godine Ivana dobiva posao u odjelu za ljudske resurse, obavljajući administrativne poslove. Brzo se prilagodila novom okruženju, a uz profesionalizam i motivaciju, napreduje u karijeri te se prijavljuje na natječaj za službenike u državnim institucijama Irske.
Danas Ivana radi u Ministarstvu financija Republike Irske, gdje su joj se otvorile brojne mogućnosti, uključujući službena putovanja diljem Europe. Ovo iskustvo obogatilo je njezin profesionalni razvoj, pružajući joj uvid u rad institucija Europske unije i priliku za suradnju s kolegama iz različitih zemalja. Kroz svoje dužnosti u ministarstvu, 33-godišnja Novotravičanka se ističe odgovornošću i predanošću u obavljanju povjerenih zadataka, što su njezini nadređeni prepoznali i nagradili pohvalama. Uz visoku razinu angažmana posebno cijeni fleksibilnost koju joj omogućuje radno mjesto. Ističe kako tijekom tjedna samo dva dana provodi u uredu, dok ostale dane radi od kuće.
Ivana objašnjava kako irska državna služba ima jasnu strukturu pozicija koja zaposlenicima omogućava napredovanje. Prema njenim riječima pojedinac ne obnaša cijeli život istu funkciju niti ostaje u istom odjelu do kraja radnog odnosa, već sustav predviđa mobilnost, omogućujući premještanje u druge odjele, agencije ili ministarstva nakon nekoliko godina. Takav pristup sprječava dugotrajno zadržavanje pojedinaca na istim pozicijama, čime se smanjuje rizik od koncentracije moći i korupcije.
U slobodno vrijeme pored druženja s prijateljima posjećuje dvorce, muzeje i prirodne ljepote Irske.
Novotravničanka također ističe kako je obrazovanje ključno od najranije dobi. Svoju ljubav prema knjigama i učenju razvijala je još u osnovnoj i srednjoj školi, redovito posuđujući knjige u Gradskoj knjižnici Novi Travnik. To je iskustvo, kaže, oblikovalo njezin pogled na svijet i razvilo njezinu ljubav prema znanju, što i danas smatra temeljem uspjeha. Upravo su ustrajnost, otvorenost prema učenju i radna etika Ivanu doveli do ostvarenja iznimnih postignuća, unatoč izazovima na putu do uspjeha..
artinfo.ba
