Ustanova za obrazovanje odraslih "Socijalno-edukativni centar" podružnica Travnik, čiji je osnivač Caritas BiH, u suradnji s Centrima za socijalni rad Travnik i Jajce organizirala je neformalnu obuku pod nazivom "Sagorijevanje na poslu/Burnout sindrom". Obuku je prošlo deset djelatnika Centara za socijalni rad Travnik i Jajce. Tijekom dva modula polaznici su od trenera Katarine Mravak, po struci psihologinje, imali priliku upoznati se sa teorijskim osnovama stresa, sagorijevanja na poslu/tzv. "burnout sindroma", a dobili su i smjernice na koji način mogu spriječiti ovu pojavu u radnom okruženju. Po završetku obuke polaznicima su uručeni certifikara SEC-a.
Bojan Domić, direktor Centra za socijalni rad Travnik, osvrnuo se na potrebu edukacija djelatnika Centra za socijalni rad:
"Stalna edukacija djelatnika Centra doprinosi kvalitetnom radu i boljoj razini pruženih usluga, a isto tako i motivaciji za radom i osposobljenosti stručnih djelatnika. Samo kvalitetan i educiran stručni djelatnik može pružiti kvalitetnu uslugu, a samim tim zadovoljstvo naših korisnika je veće", istaknuo je Domić.
Polaznicima se obratila i predstavnica SEC podružnice Travnik, Zvjezdana Nakić. Ona je također ukazala na važnost ovakvih obuka kao motivaciju ulaganju u profesionalni i osobni razvoj:
"Zahvaljujem se Centru za socijalni rad Travnik što su nam omogućili provedbu obuke, kao i Centru za socijalni rad Jajce na pokaznom interesu i aktivnom sudjelovanju. Vjerujem da će vam znanja i vještine i iskustva koja ste razmijenili tijekom obuke koristiti u radu i nadam se da je ova obuka za vas dodatna motivacija kako biste nastavili ulagati u svoj profesionalni i osobni razvoj", istaknula je ovom prilikom Nakić.
Više informacija o programima i obukama svi zainteresirani mogu pronaći na web stranici SEC-a: www.sec.ba, poručuju iz Ustanove za obrazovanje odraslih SEC koja u Travniku djeluje pod okriljem Caritasa BiH.
artinfo.ba/ap
